為因應氣候風險升高及全球經濟結構轉變，美時優於台灣法規率先定義企業責任，除提供多元產品組合，包括困難學名藥、品牌藥、新成分新藥等其他藥品，持續藉由併購及外部授權擴展藥品近用性，維護公民醫療權，同時擴大溫室氣體外部確信地區，擴及台韓新印四地，並將兒福公益逐步落實，攜手供應鏈夥伴成為利害關係人值得信賴的永續企業。

▍市場產品雙向拓展 銷售版圖超過160個市場

　　美時近年積極推動「2X2：雙向市場拓展、雙向產品發展」的營運策略以提升藥品的近用性。「雙向市場拓展」係積極拓展亞洲市場與歐美市場的雙軌佈局外；「雙向產品發展」則隨全球人口呈高齡化趨勢，著眼於高門檻腫瘤學困難學名藥研發與生產，提供可負擔、高近用性的藥品給全球病患。為提升民眾取得藥品之便利性，法規事務全球共提交132份申請，獲得67項市場核准，成功上市87項品項(涵蓋31種INN)，在英國、歐盟獲得藥證核准。在外部授權 (Out-licensing)方面，與全球大型製藥公司(如 Sandoz、Galenicum)簽署26項授權協議，產品銷售版圖擴展至超過160個市場。從下圖可了解美時專利及商標申請區域分布廣泛，經由國際市場支撐永續經營看得到。

▍溫室氣體外部確信 涵蓋台韓新印四地

　　美時制定『環境健康與安全(EHS)指南手冊』，以管理督導藥廠所產生廢棄物對於環境影響、工務部門亦訂定能源管理政策，以每年在標準產能基準上提高能源效率1-2%為目標。為遵循金管會上市櫃公司永續發展路徑圖，已完成主要營運據點2023年之溫室氣體排放，並於2024年取得第三方確信報告書。經由標準化過程鑑別公司內部能源耗用及碳排放量，進一步管控大宗耗能及碳排項目，2024年新增了印度及新加坡地區之溫室氣體排放量盤查。合計美時近三年台灣及韓國主要營運據點溫室氣體排放強度逐年下降，溫室氣體外部確信涵蓋:台灣(南投廠、台北總部、台中、高雄辦公室)、韓國(韓國總部辦公室、首爾辦公室、原州辦公室、釜山辦公室、大邱辦公室、全州辦公室、光州辦公室、大田辦公室、濟州辦公室)、新加坡及印度地區。

▍有薪志工假支持 台韓兩地投入兒福公益

　　美時關注健康、兒少、女性權益，與非營利組織展開多元合作擴及國際子公司。台灣方面，以南投工廠為圓心將醫療資源帶入偏鄉地區、考量外籍移工在照護體系及老齡社會的重要角色，美時專注與移工教育的非營利組織One-Forty合作，舉辦移工失智症照護培訓工作坊。韓國方面，關注重心圍繞兒童福祉，攜手多家非營利組織於工廠與辦公室周邊舉辦多元社會公益活動，積極回饋當地社會。為進一步鼓勵員工投入社會公益服務，2024年新增「志工假」，同仁於工作日參與主管機關或經其備查符合公眾利益之志工服務活動，可享有每年一天有薪志工假。

▍國內外ESG積極作為

• 獲67項市場藥證核准
• 新增一天有薪志工假
• 台灣、韓國、新加坡及印度高階經理人44.4%為女性

作者：數據策略部