【受訪者小檔案】
姓 名：唐正峰
任職公司：亞太普惠金融科技股份有限公司
職 稱：創辦人／總經理
經 歷：星展銀行(台灣)個人金融處董事總經理
美商友邦集團(台灣)消費金融事業台灣區總經理
美商奇異集團(台灣)消費金融事業台灣區營運長 |
喜歡創新、習慣快節奏的唐總，過去在外商集團擔任要職期間，協助公司度過難關與危機、帶領團隊發表新產品等，過程中累積許多能量與經驗值，並在種種關卡裡得到磨練。爾後他也開始思考，每段成長很多、有苦有得的經歷，總在開花結果後他就轉身離去、投入下一段新旅程，那是不是時候該為自己耕作一畝田、收割屬於自己豐美的果實了？ 為自己做決定與承擔失敗  過去種種讓唐總體會到，「想要爬更高的人，不適合在同一個組織裡做同樣的事。」當然也有想要待在舒適圈的人，每個人思考、想要的方式不一樣，「願意接受挑戰的人就要不斷去試、去闖。」唐總認為自行創業後，最大的不同在於過去任職的企業因為組織完善，具備完整年度規劃與預算，高規格的管理更是行之有年，但也容易凡事按照制度來走。
「而我自己從開牛排餐廳到創立亞太普惠金融科技公司，都是從零到有，需要大量的動腦、不斷持續探索新的東西，」因為創業者的資本通常都不大，所以唐總建議要讓自己具備多樣功能、思考自己有哪些專長可以應變令人措手不及的各種變化。唐總提到普惠金融在去年也遇到一些危機與轉變，「這樣的忍痛期也在考驗公司的能力，且當有困難時，其他機會也會隨之到來。」 認為危機就是轉機的唐總強調，挑戰新的東西固然是好，但做好準備更重要，「七成要準備好迎接挑戰，三成要給自己留好退路。」他進一步舉自己的例子，「我們做好開餐廳的準備與條件，但因為對市場敏銳度不足，像是地段的選擇、品牌與價位訂定等考量，所以會有失敗的狀況；但當面對挫折，要會和自己說，轉個彎去修改」最重要的是，「要能夠承受、不害怕失敗，尤其年輕人更要懂得接受這樣的事情。」 |
多交朋友與學習是成就自我的兩大利器 失敗是創業的殘酷之處，但有著更多美好在過程中。唐總近期要前往柬埔寨開發全新市場，又是一場從零開始的冒險，而兩年前也曾到雲南考察，深入了解當地文化習慣與變化後，開發出新產品，「很多的因緣際會產生新的可能，如果不走出去，就不會有這些機會。」這也是他給年輕朋友最大的建議：「出門交些多元、不一樣的朋友，接觸同溫層之外的人，產生更多的可能。」因為除了彼此教學相長，還能建立人脈，進而為未來的發展集思廣益，「火花是在不知不覺當中迸發出來的，而這些無限可能在辦公室碰觸不到，所以要多出去走走，增加與人的聯結。」
此外，頭腦總在高速運轉的唐總表示，自己喜歡不斷挑戰新東西、突破的人才。他認為，具有強大企圖心，內心充滿騷動想要一步步往上攀升，就有強大的渴望不斷學習、一路過關升等。「這樣的人會有動力，逼自己補足能力來超越同事們。」主動學習、改變自己的態度，是很重要的特質；此外，他也提到現在很多人會認為『這不是我的工作範圍，我幹嘛做？』但多學後都將累積成自身的璀璨，同時提升自我價值，「不懂又不去學，未來被取代的可能性是很高，尤其未來是機器人時代。」
唐總除了建議要培養學習是件好事的想法之外，在基本工方面也要充足，「像excel、word等文書工作也有學不完的功能，要如何更好更有效率都是從這些小地方學習開始。」而在管理方面，他也提到，「中階領導更該以身作則，自己先試做才能了解下屬難處及解決問題。」
無論是在創業方面的甘苦分享，抑或是給予做為員工、中階管理者的建議，唐總都強調要培養自身發光發亮的能力，並且不畏失敗，以努力、不斷學習及突破來澆溉，就能期待未來成就亭亭如蓋。