資料來源：保瑞2023年永續報告書
保瑞藥業屢獲CDMO國際委託開發暨製造服務與全球代理經銷認可，在公司治理上爭取跨國藥證之外，以2023年溫室氣體排放為基準年，訂定逐年年減目標，以同仁為社會公益主幹，擴大公司與社會福利橫向連結，共創永續願景的ESG基調，正以提升企業競爭力發揮藥業正向影響力。
▍逐廠進行藥證管理 CDMO模式獲國際委託製造
保瑞具備美、英、歐、日等多國品質認證的高端廠房，可製造劑型相當多元，包括鼻噴劑、口服固體劑型、半固體劑型、液體劑型等劑型，CDMO專業生產廠包括保瑞台南廠、保瑞益邦竹南廠、加拿大廠、保瑞蘆竹景德廠等廠，西藥藥品製造與代工客戶包括GSK、美國Amneal、以及日本衛采等國際知名藥廠，且持續拓展國際委託開發暨製造服務，研發支出新台幣2.7億元；截至2023年底，已取得30張美國藥證(詳見下圖各廠區藥證管理流程與資源投入)。
資料來源：保瑞2023年永續報告書
▍追蹤各廠區排放 2023溫室氣體排放為減量基準年 保瑞藥業自2021年開始導入ISO 14064-1：2018，並建立完整之全據點溫室氣體評估指標。保瑞藥業設立集團溫室氣體排放減量目標，各廠區每年減碳目標為降低排放強度1%：以2023年為基準年(見下表)。2024年各廠區每百萬元CDMO收入產生之碳排放，須較基準年減少1%。計算方式為「2024年各廠區CDMO收入/年度各廠區[範疇1+範疇2]盤查數」，定期追蹤各廠區排放量以達成減碳目標。
備註：(1)竹北廠係於2022年7月1日併入保瑞，考量計算基期，2023年溫室氣體排放較前年度無顯著增加；(2)中壢一、二廠及景德廠係於2022年9月1日併入保瑞，考量計算基期，2023年溫室氣體排放較前年度無顯著增加；(3)以上數據未包含晨暉，係晨暉於2023年11月併入保瑞集團，數據尚在統計中。
資料來源：保瑞2023年永續報告書
▍集團家庭日攜手公益團體 物資捐血齊響應 因應全台血液存量減少，保瑞集團於2023年發起公益捐血活動，總計100名同仁參與，共捐出130袋血總計32,500cc(每袋250cc)、公司除回贈參與捐血員工一份來自庇護工場之小禮品外，另擇日舉辦集團家庭日，邀請公益團體至現場擺攤販售餅乾、肥皂、防蚊液等愛心物資，且捐贈各受邀擺攤之公益團體新台幣3萬元，包括社團法人中華民國小胖威利病友關懷協會、財團法人育成社會福利基金會、財團法人喜憨兒社會福利基金會、財團法人台灣世界展望會及財團法人伊甸社會福利基金會，總計新台幣15萬元整。
▍國內外ESG積極作為- 入選《金融時報》「2023年度亞太高成長500大企業」為唯一上榜的台灣製藥公司
- 獲《2023 Taiwan BIO Awards》傑出生技產業獎金質獎
- 獲《台灣企業永續獎TCSA》永續報告類醫療保健銅級獎項
- 台灣證券交易所正式掛牌買賣
資料來源：保瑞2023年永續報告書