圖片來源：華邦電2022年永續報告書
華邦電藉由「Co-Sustainability」專案轉型供應鏈，並依SDGs「合作實踐目標」打造低碳供應關係之外，ESG落實成果包含污染防治設備投入、節電總量連五年上升、員工自發募集響應捐款，陪伴千名學童安心就學，扶助弱勢企業當責。
▍持續強化污染防治 投入經費總計持續成長
秉持綠色製造原則，將碳排放減量列入重要目標，從源頭研發階段透過製程優化及零碳排氣體導入，以核心能力實現綠色影響力。2022年共計投入13.34億元執行環保措施，相較2021年投入金額增加253%，主要為高雄廠新成立投入建置許多污染防制/治設施；該項投入所帶來的經濟效益達0.36億元，總計近三年投入防治費用穩健上升《見下表》。
資料來源：華邦電2022年永續報告書 單位:新台幣仟元
在節電節水措施創造經濟價值連年成長之外《見下表》，藉由PHM智慧監控製造過程，防止蝕刻機靜電吸盤(Electrostatic Chuck,ESC)嚴重損壞、整修，避免因ESC毀損造成晶圓報廢，2022年相較2021年的ESC使用花費減少13%，而晶圓報廢相較2021年，更是大幅降低55%。
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▍導入ISO措施 節電總量連續五年增長 華邦電2022年單位產品能源消耗量指標：生產12吋晶圓每層光罩，平均能源消耗量為82百萬焦耳，用電量較上年度增加約3.4%、單位產品用電量也有上升情況，此外近年因廠區擴建，新增機台設備，故各項原物料/燃料使用量呈上升趨勢，然而，因節電措施續升、2022年中科廠通過ISO 50001能源管理系統驗證、高雄廠規劃導入ISO 50001，擴大管理能源範圍與效益，節電量較2021年增加約129,229十億焦耳、節電量亦是近五年新高。
資料來源：華邦電2022年永續報告書
▍員工響應捐款 獎助金受益人數突破千名 「關懷社會弱勢、重視環境永續、善盡社會責任」是華邦企業社會責任的永久承諾。自2011年起開始，公司內部高階主管發起自由贊助活動，透過非營利組織贊助偏鄉學童早餐。此外，為協助家境貧困的學童補充教育資源、穩定就學，華邦與家扶基金會自2017年起合作，邀請同仁愛心響應助學金募集。從總經理至基層員工踴躍響應捐款，2022年華邦1,052位員工共捐款達412.8萬元，提供1,032位國小學童一整年的安心就學。
清貧學童奮發向上獎助學金募集成果
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▍國內外ESG積極作為- 入選台灣永續指數成分股「FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index」
- 榮膺TCSA台灣企業永續獎「企業永續報告書」白金獎
- 獲RBA責任商業聯盟VAP認證「最高白金」等級
- 榮獲英國標準協會BSI「永續韌性傑出獎」
資料來源：華邦電2022年永續報告書