在CRIF中華徵信所服務超過二十年的余建中副總經理，如何從出版部主編走到副總經理的位置？這一路蘊藏什麼酸甜苦辣？堅持下去的動力又是什麼呢？想聽聽余副總進入中華徵信所的心路歷程，絕不能錯過本次的同仁專訪！
誤打誤撞的企業徵信之路勇敢、不畏嘗試新事物是關鍵 哲學系畢業的余副總最初是在編輯部擔任主編工作，在接獲其他部門支援任務後，沒想到一路從徵信作業部、徵信業務部、管理部、再到副總經理，一晃二十多個年頭，余副總笑說當年的自己一定沒想到會踏上這條路，即便一切不是當初設定的規劃，但在多變的企業徵信路上卻也樂此不疲。
二十多年的職涯中，余副總提及印象最深刻的挑戰是發生在徵信業務部，舉凡新聞稿撰寫、辦集團週年慶祝活動都是他的職責，然而對余副總而言，接觸新事物反而是學習的好機會，挑戰更成為他工作新鮮感的來源。
哲學思維陪伴走過企業變革變化不是阻礙而是轉機
在余副總就職期間，中華徵信所迎來企業發展中最大轉捩點——2016年時加入義大利商CRIF集團。從原本穩紮穩打的台灣企業，拓展成外商金融科技公司，格局擴大卻也迎來更激烈的市場競爭。余副總說，CRIF中華徵信所的競爭對手其實不少，因此也會不斷思考如何持續優化產品及行銷方式，每當看見團隊發想的產品服務獲得競業仿效時，也證明他成功了！
面對各種挑戰，余副總一直以來都能從多元的角度進行觀察，這歸功於求學時期哲學思維的養成。對許多人而言，公司轉型或許代表著組織文化與業務內容的變革，但對余副總來說，每次轉變都成為墊腳石，幫助他越爬越高，用更宏觀的視角去看待整個企業的長遠發展。
給新鮮人的小建議—保持好奇心與學習熱忱 「當保有好奇心及學習熱忱，你會發現工作能帶給你意想不到的收穫」，訪談時，余副總反覆強調學習，由於大專院校中沒有所謂的徵信學系，自己的許多專業能力都是在職場做中學、學中做所鍛鍊的，而這些經歷不會背叛努力的人，歷練也成為別人取代不了的專業。
長達二十多年的漫漫徵信之路，除了CRIF中華徵信所團隊溫暖的陪伴外，好奇心跟學習熱忱也是驅動余副總堅持下去的主要原因。不管是即將踏入職場的新鮮人，還是正在努力打拚的上班族，換個角度去看待工作帶來的挑戰，相信會有意想不到的收穫！